Tanimura & Antle het op 24 Maart aangekondig dat meer as 4,000 werknemers teen April die COVID-19-entstof regdeur sy bedryfslokasies in Kalifornië, Arizona en Tennessee sal ontvang het.
Werk in koördinasie met organisasies soos die Grower Shipper Association of Salinas, die National Guard, Ventura Public Health, die Visiting Nurses Association (VNA) en ander openbare gesondheidsgroepe, Tanimura & Antle-werknemers ontvang die entstof in steeds toenemende getalle. Die maatskappy maak inentings 'n prioriteit – die verkryging van inentings vir alle werknemers wat belangstel om die inenting te ontvang.
"Ons bepleit nie net dat ons huidige werknemers ingeënt word voor die einde van ons wintergroeiseisoen nie, maar ons moedig werknemers aan wat ook na aflegging in ons ander groeiende streke sal terugkeer," Carmen Ponce, vise-president van Algemene Raad van Labour, in 'n nuusverklaring gesê. “Die hele maatskappy en die boonste bestuurspan is ongelooflik trots en dankbaar vir die lede van ons toegewyde Menslike Hulpbronne-afdeling wat die groot poging aangepak het om ons arbeidsmag in te ent. Dit het 'n groot mate van persoonlike uitreik, opvoeding en die vernietiging van mites behels, benewens baie koördinering, beplanning en logistieke ondersteuning met ons uitstekende gesondheidsorg- en assosiasievennote.”
Die inentings is geprioritiseer vir diegene 75 en ouer, dan diegene 65 en ouer, en uiteindelik oopgestel vir alle werknemers wat in die landbou werk. Met ondersteuning van die Besoekende Verpleegstersvereniging (VNA), bied die Maatskappy vyf inentingsklinieke op die terrein deur die volgende week by hul hoofkwartier in Spreckels, Kalifornië. Die maatskappy het die afgelope Saterdag, 375 Maart, 20 werknemers by sy eerste inentingskliniek ingeëntth.
"Van die einde van hierdie week het alle Tanimura & Antle-werknemers 'n geleentheid gekry om 'n inenting te ontvang of geskeduleer te word vir 'n inenting en dit is 'n wonderlike gevoel, met die wete dat 'n veiligheidsnet gegiet is vir almal wat bereid is om dit te ontvang," het Kerry Varney, hoofadministratiewe kantoor (CAO) van Tanimura & Antle gesê. “Ons is opreg dankbaar vir ons werknemers se bydraes gedurende hierdie uitdagende jaar en ons is ongelooflik dankbaar dat ons hierdie geleentheid aan hulle kan bied.”
Terwyl die Maatskappy nog altyd baie trots was op die beskerming en verbetering van die lewens van sy arbeidsmag, spruit die sukses van Tanimura & Antle direk uit die gesamentlike poging van sy werknemer-eienaars. Die maatskappy bied opsies vir volle mediese voordele, 'n 401(k) aftreeplan met werkgewerpassing, seisoenale bonusse, betaalde vakansie, betaalde siekteverlof, mededingende lone. In 2016 het die Maatskappy werknemerbehuising gebou, nou genaamd Spreckels Crossing, om werknemers 'n veilige, skoon en bekostigbare woonplek te bied. Vandag is Tanimura & Antle trots om hul werknemers as sakevennote in te sluit by hul Werknemer-aandele-eienaarskapsprogram (ESOP), wat werknemers toelaat om deel-eienaars van die maatskappy te wees.
Benewens die verskaffing van die COVID-19-entstof gratis aan werknemers, was Tanimura & Antle 'n vroeë aannemer van talle veiligheidswagte om werknemers te beskerm aan die begin van die pandemie. Besoek www.covid.taproduce.com vir 'n volledige oorsig van riglyne wat die maatskappy deur die hele pandemie geïmplementeer het.
Foto bo: Teen April sal meer as 4,000 19 Tanimura & Antle-werknemers die COVID-XNUMX-entstof regdeur sy bedryfslokasies in Kalifornië, Arizona en Tennessee ontvang het. Foto: Tanimura & Antle